Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда
Что входит в проведение аттестации рабочих мест по условиям труда???
- подготовка организационных документов;
- анализ карт фотографий рабочего времени;
- проведение замеров факторов производственной среды, оформление протоколов;
- оценка факторов производственной среды;
- определение количественных измерений и расчетов показателей тяжести трудового процесса с оформлением протоколов, оценка тяжести трудового процесса;
- оценка показателей напряженности трудового процесса с оформлением протоколов, итоговая оценка напряженности трудового процесса;
- расчет общей оценки условий труда;
- оформление карт аттестации рабочих мест по условиям труда и соответствующих перечней;
- внесение результатов аттестации рабочих мест по условиям труда в Модуль электронной формы «Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда», с сопровождением до успешной загрузки в органы государственной экспертизы условий труда.
Почему надо проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда???
Согласно Статье 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» «Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда» работодатель обязан обеспечивать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
Порядок проведения установлен в следующих документах:
Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 253 (далее – Постановление № 253);
Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 35.
В перечень рабочих мест, подлежащих обязательной аттестации, включаются профессии рабочих (должности служащих) и виды работ (независимо от результатов предыдущей аттестации), которые предусмотрены:
- списками №1 и №2 (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2005 г. N 536);
- перечнями текстильных производств и профессий и раздела 1 перечня учреждений, организаций и должностей для целей профессионального пенсионного страхования медицинских и педагогических работников (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 9 октября 2008 г. N 1490);
- списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени (постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 7 июля 2014 г. N 57).
На всех остальных рабочих местах аттестация может не проводиться.
По решению аттестационной комиссии в перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, включаются иные рабочие места при условии:
- если на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда работники заняты полный рабочий день (не менее 80 % рабочего времени) и если данные условия труда подтверждаются предыдущими результатами проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (учитывается класс условий труда 3.1 и выше);
- если на рабочих местах во время проведения лабораторного контроля обнаружено наличие вредных и (или) опасных факторов производственной среды в количествах выше ПДК и (или) ПДУ.
Что грозит за не проведение или нарушение сроков проведения аттестации???
Не проведение нанимателем или должностным лицом нанимателя в установленных законодательством случаях и в установленные сроки аттестации рабочих мест по условиям труда, либо нарушение порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, либо представление нанимателем либо уполномоченным должностным лицом нанимателя документов по аттестации рабочих мест по условиям труда, содержащих недостоверные сведения – влекут наложение штрафа в размере от пяти до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо – до ста базовых величин (ст. 10.12 КоАП).
Мы Вам поможем!!!
РУП «Брестский ЦСМС» аккредитован на оказание услуг по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (свидетельство об аккредитации № 350 от 11.10.2019 действительно до 11.10.2024).
Отдел испытаний и измерений РУП «Брестский ЦСМС» аккредитован в Национальной системе аккредитации Республики Беларусь на техническую компетентность и независимость в соответствии с требованием ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 — аттестат аккредитации № BY/112 1.0415 сроком действия до 11.10.2024. Все измерения проводятся в соответствии с утвержденной областью аккредитации.
Специалисты отдела систем менеджмента и отдела испытаний и измерений постоянно повышают квалификацию на базе Республиканских учреждений образования, принимают участие в семинарах и научно-практических конференциях.
За последние 3 года аттестация рабочих мест проведена более чем на 100 предприятиях города Бреста и Брестской области.
Получить консультацию по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, внесению информации в модуль электронной формы можно по адресу Спокойная, 1/6, г. Брест (3-й этаж 45 кабинет) или по телефонам 8(0162) 58-08-69, +375(29) 710-25-58 или по e-mail: ot@csmbrest.by.
Получить консультацию по измерениям факторов производственной среды можно по адресу Спокойная, 1/6, г. Брест (2-й этаж 32 кабинет) или по телефонам 8(0162) 34-20-74, +375(29) 702-47-08 или по e-mail: oii@csmbrest.by.
от 80 рублей за одно рабочее место
* Применяется гибкая система скидок и индивидуальный подход к заказчику